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大方城投公开招聘2名融资工作人员简章
上传时间: 2020-08-27    文章来源: 本站    浏览次数: 253   

大方县城市建设投资集团有限公司(以下简称公司)是经大方县人民政府批准于2011年2月16日注册成立的国有独资公司,注册资本金10亿元整,下设6个二级子公司,10个三级子公司及1个县政府委托代管公司。公司涵盖业务范围主要有城市基础设施及配套项目的投资、开发、建设、经营及管理。房地产开发经营;建筑材料(不含易燃易爆品、木材)的购销;房屋建筑工程、市政工程的承包、分包、设计、施工等;矿产资源勘查和销售;城市交通IC卡业务经营;殡葬服务;公务用车租赁等。

现因公司业务发展需要决定简化程序面向社会公开招聘2名工作人员,为确保招聘工作公开、公平、公正地进行,特制订如下简章。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘职位及岗位要求

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三、招聘条件及对象

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规和各项规章制度,政治思想表现好,无不良记录。

(二)身体健康,五官端正,形象气质佳,无不良嗜好。

(三)有良好的职业道德、敬业精神以及团队合作意识,接受公司管理,服从工作安排。

(四)具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。

(五)有工作单位的,需经原单位出具同意报考的证明。

(六)有下列情形之一的,不得报名:

1.曾受过党纪或政纪警告及以上处分的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.有违法、犯罪嫌疑尚未查清的。

4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

5.在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的。

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

7.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘工作程序

本次公开招聘工作分为发布公告、报名、资格审查、面试、体检和政审、公示、聘用等阶段。

(一)发布公告

通过大方县城市建设投资集团有限公司微信公众号(大方城投公司)、官方网站(http://www.dfctzx.cn/news-1-6-0.html)及163贵州人事考试信息网 (http://www.163gz.com/)发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:2020年 8月 27 日- 9 月 1 日

2.报名方式:应聘人员将本人毕业证、学位证、资格证、身份证扫描件、学信网学历认证报告(带二维码)、本人近期一寸正面彩色免冠照片(电子版)、《大方县城市建设投资集团有限公司报名表》以姓名+职位代码命名打包发送至498512547@qq.com邮箱(不接受现场报名)。每名应聘者只能选报一个职位。

3.本公司对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。本次招考不收取任何费用。

联系人:周  梅(18786593400) 

(三)资格审查

根据应聘人员提交的资料,对照本《简章》规定的学历、学位、专业、持证情况以及岗位所需的其它要求进行资格审查,资格审查通过的应聘人员,将通过电话通知参加面试相关事宜,请务必保证联系畅通,因应聘人员自身问题未能接到通知的自行负责。

资格审查贯穿整个招聘过程,在招聘各个环节如发现应聘人员有违纪违规、资料不齐、提供虚假信息的,一经查实,随即取消报考资格,已经办理聘用手续的,立即给予辞退。

(四)面试测评

对资格审查符合招聘条件人员,人才招聘工作领导小组将组织专家进行面试测评。通过面试测评全面了解应聘人员的形象气质、语言表达、沟通协调、综合判断、业务知识等方面情况,全面考察应聘者的综合素质及专业能力。通过资格审查的人数与计划招聘人数比例为1∶1(或只有一名应聘者),由招聘领导小组根据应聘人员面试测评综合成绩确定是否进入下一环节。若岗位应聘人员资格审查皆不符合岗位要求或无人通过面试测评环节的,该职位予以保留并由公司另行组织招聘,直至招聘到合适人才为止。面试成绩按百分制计算,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,根据得分由高到低确定进入下一环节人员。未参加面试的考生视为自动放弃。

面试时间和地点根据报名情况另行通知。面试方式为结构化面试。

(五)体检

根据应聘人员面试成绩从高分到低分1:1比例确定体检对象,放弃体检或体检不合格的取消进入下一环节资格,是否按面试成绩递补人员进行体检,由公司研究确定。体检在县级以上公立医院进行,标准参照公务员体检标准执行,并出具体检结论交公司人力资源部存档,体检费用由应聘人员自理,体检时间另行通知。

(六)政审

体检合格者确定为政审对象。由公司人才招聘工作领导小组组织人员进行考察政审工作,考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察采取查阅档案、走访、座谈等方式进行,通过查阅应聘人员档案资料,深入户籍所在地及工作单位(公司)考察应聘人员工作业绩和能力品行,以及廉洁守法等方面情况,全面、客观、公正地写出考察材料,做出考察结论、提出聘用建议意见。若体检合格者政审不合格的,由公司研究决定是否按照总成绩排名重新确定体检对象。

(七)公示

经面试、体检、考察合格的应聘人员,经公司研究后进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议或有反映但不影响聘用的人员,确定为聘用对象。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓确定为聘用对象,待查实并作出结论后再研究能否作为聘用对象。

(八)聘用

政审合格者携带相关资料登记入职并签订劳动合同,实行3个月试用期,试用期满后进行考核,考核合格的,正式行文聘用,考核不合格的,解除劳动合同。

五、薪酬福利

聘用人员工资待遇按《大方县城市建设投资集团有限公司薪酬管理制度》执行,并按规定缴纳五险二金,个人承担部分由公司代扣代缴,其他福利待遇按公司管理制度执行。

六、组织领导

为确保招聘工作顺利开展,成立大方县城市建设投资集团有限公司招聘工作领导小组。领导小组下设办公室在人力资源部,负责招聘工作日常事务。

七、纪律监督

招聘工作人员,是选拔优秀人才的重要渠道,必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律,自觉接受社会监督,严禁弄虚作假,若有违反,严格追究当事人责任。



                                                     大方县城市建设投资集团有限公司

                                                                      2020年8月27日


大方县城市建设投资集团有限公司报名表.doc


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